인권경영헌장

인권경영헌장

진흥원은 중소벤처기업 및 소상공인과 함께 혁신을 만드는, 모두를 위한 일자리경제 파트너로서,
국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 모든 경영활동에서 임직원 및 이해관계자의 인권을 보호하고자 한다.

이를 위해 진흥원은 모든 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 「대전일자리경제진흥원 인권경영헌장」을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나,

    우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

  • 하나,

    우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.

  • 하나,

    우리는 임직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

  • 하나,

    우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

  • 하나,

    우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전을 보장한다.

  • 하나,

    우리는 지역내 중소벤처기업 및 소상공인 등 과의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

  • 하나,

    우리는 진흥원과 관련된 이해관계자들의 인권을 존중하며, 침해되지 않도록 유의한다.

  • 하나,

    우리는 사업 실행에 있어서 시민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.

  • 하나,

    우리는 사업추진 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며, 사전 예방을 위해서라도 적극 노력한다.

대전일자리경제진흥원 임직원 일동